Im Fachbereich Gesellschafts- und Geschichtswissenschaften ist am Institut für Geschichte ab 1. Oktober 2003 die Stelle eines/einer

Wiss. Mitarbeiters/Mitarbeiterin

(Kenn-Nr.: 186) als Elternzeitvertretung zunächst bis zum 25.12.2004 mit der Möglichkeit der Verlängerung an eine sich evtl. anschließende weitere Beurlaubung zu besetzen
(http://www.tu-darmstadt.de/pvw/dez_iii/stellen/kenn186.html).

Arbeitsbereich: Die Stelle ist dem Gebiet der Technikgeschichte, das an der TU Darmstadt besonders die kulturellen, ideologischen und sozialen Verflechtungen der Technik aus historischer Sicht untersucht, zugeordnet. Die Arbeit umfasst die Mitwirkung an der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Aufgaben in Forschung und Lehre sowie die Betreuung der Bibliothek. Die aktive Mitarbeit beim Aufbau neuer Studiengänge am Institut wird erwartet (BA: Geschichte der Moderne; MA: Geschichte ­ Umwelt ­ Stadt). Der/die Stelleninhaber/in soll sich in der Kultur-, Ideen- oder Sozialgeschichte der Technik wissenschaftlich weiter qualifizieren.

Voraussetzungen: Promotion im Fach Geschichte oder in einem angrenzenden Fach mit nachweisbarer Orientierung auf technikhistorische Themen. Gute Kenntnisse der internationalen Literatur, der englischen Sprache und verschiedene EDV-Anwendungen (u.a. im Bereich Multimedia) sind erforderlich.

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem BAT. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kenn-Nummer an den Dekan des Fachbereichs 2, Schloss, 64283 Darmstadt, zu senden. Weitere Auskünfte erteilt Prof. Dr. Mikael Hard
Tel.: 06151/16-3097, 16-6722
hard@ifs.tu-darmstadt.de